如何写好简历

1、文字：简练并突出重点，文字简练，重点突出，是一份简历最基本的要求， 而含糊、冗长、花哨则

是简历的大忌。简单来说，个人基本情况、教育背景、获奖 成果等，是一份求职简历的基本构成要素。

此外，中英文简历齐全也是目前求职的基本要求，“无论是国企、外企或者政府 部门，外语都已成为必

需工具。中英文简历显然要比一般的简历更具竞争优势。”

2、意向：做到开门见山简历首先要给人事部门传达明确的求职意向，如要应聘 的具体部门和岗位。比

如在求职信的开头就表明想应聘与所学专业吻合的财务助理 岗位，希望得到面试机会，这样人力资源部

门就会一目了然。

3、用语：慎用“负责”两字恰当的用语也是一份合格简历所必需的。比如慎用“负 责”二字，倪铮举

例说，有的学生在描述实习经历时常常用到“负责公司某某项目” 一类的语句。而人事部门都清楚，一

个实习生是不太可能独立承担公司的项目的， 这里用“参与”一类的词语更合适。

关于形式
1、页数：一两页即可，人事部门更喜欢简练的“onepage简历”（一页纸简历）， 有的学生的简历有五

六页，甚至做成写真集，人事部门花大量的时间才能找到需要 信息，效果反而不好。一般而言，一张内

容简练适当的个人履历（有时还要一份英 文版），一封求职目标意向明确的求职信是比较基本的配置。

2、版式：要有美学意识就像照片的构图一样，简历也有信息太满、框线顶天立 地或参差不齐等方面的

忌讳。刘大卫告诉学生，“一般而言，人事部门在一份简历上 的停留时间不会超过30秒，好的版式可以

给人留下深刻的印像。不过版式无需刻意。”

3、个性：要有定位意识个性在简历上如何运用也有讲究。有份简历的封面精美， 内页个人照片为浅底

色，栏目名称是“关于我”、“我上过的学”、“我学过的课”等别 出心裁的用语。刘大卫表示，虽然

这份简历很别致，但简历的个性首先要与求职者的 个性、求职的工作风格相吻合。“他学的是思想政治

专业